辭職 前要考慮的6件事！你有想過嗎？

有一份工可以打足一世？公司是人家的，人家喜歡就擴展，不喜歡就倒閉，到裁員時，又怎會跟你談論社會責任，所以終究還是面對現實，自掃門前雪，以自己個人為先才算實際。不過 辭職 也不能話辭就辭，也要講計畫，為了自己的前途利益着想，以下6件事在 辭職 前要想一想。

text-Kenta（ig：kenta_cosmos）photo-網上圖片

6件事 辭職 前要考慮！

1. 工作與健康是否平衡？

香港貴為全球工時最長的城市，工作壓力無庸置疑。雖然基本上一眾華人老闆都以「用盡人」為樂趣，要找一份輕鬆的工作機會渺茫，但假如搵埋搵埋都唔夠睇醫生的話，可能是時候辭職了。

2. 職位前景？

現在身處的職位是否有繼續攀升的可能？而工作的行業又是否夕陽行業？假如兩者的答案是否定的，那辭職只是時間的問題。

3. 人工？公司福利？

打工仔返工當然是為錢，工作多年人工升幅都不夠對抗通脹，如果公司連bonus、雙糧都沒有提供，那要認真考慮了。

4. 跟同事、上司的關係？

返工返得開心與否，某程度上跟上司和同事也有密切的關係。不過畢竟，返工不是為交朋友，能成為朋友固然是好，不過只要能夠共同完成公事就可以了。如果因為跟同事關係不好而辭職，那就太幼稚了，有人的地方就有事非小圈子，永遠無法獨善其身。

5. 工作是否興趣？

能夠把個人興趣融入工作是比較罕有的事，假如人工尚可，又不等錢使，那辭職又是否需要？

6. 有沒有新offer？

在物價高昂的香港，財政壓力大，賺幾多使幾多的月光族大有人在，加上年輕人薪金難漲，難以應付生活上的消費以及娛樂消遣。假如你自問是月光族，未有新工offer前，辭職要三思！

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