迪士尼裁員風波:Pixar裁減14%員工串流平台策略大逆轉
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近日,據路透社等多家媒體報導,迪士尼旗下的彼思動畫工作室(Pixar)宣布裁減175名員工,這一數字佔到了部門總人數的14%。這一消息震驚了業界,尤其是在Pixar於2022年曾經增聘人手之後,此舉似乎預示著公司策略的重大轉變。
前CEO的串流平台策略與爭議
迪士尼前CEO Bob Chapek在2022年上任後,積極推動迪士尼的串流平台Disney+,希望藉由增加原創內容來吸引更多訂閱者。「Disney+」的擴展計劃在當時看似前景光明。然而,Chapek在任內因拒絕對佛羅里達州的一項法案表態而引發爭議,該法案禁止在小學教授多元性向的內容。加上連串的管理不善指控,他在任職不到半年後便不得不離職。
新舊CEO的政策差異及影響
Bob Iger在2022年底再次出任迪士尼CEO,他的回歸也帶來了政策上的大幅調整。Iger決定削減Disney+的原創內容成本,並進行了大規模的裁員,迄今為止已有7000名員工被裁。儘管如此,根據最新的財報,Disney+及其另一串流平台Hulu的虧損已從去年的6億美元大幅減少至1800萬美元,顯示出成本控制措施的初步成效。「Disney+以及Hulu虧損6億減至1800萬美元」。
Pixar的未來方向與挑戰
裁員後,Pixar將重回其核心業務,專注於動畫電影的製作。過去幾年,儘管迪士尼一直是動畫製作的佼佼者,但像《光年正傳》和《元素大都會》這樣的作品票房表現不佳,也是裁員的部分原因。Pixar總裁Jim Morris也表示,這兩部作品的不佳表現是導致裁員的原因之一。