【e少】前輩有話兒
工潮已告一段落，看來勞資雙方都是有心讓事件降溫的。事件的始末，不在此多提，有興趣的朋友，可以看看以下的「懶人包」：http://bit.ly/28QYe1D
整場運動，最令我印象深刻的，是1名她們的「前空姐」站出來挺公司的一幕。她口中說到的前公司給她在人生的提拔、機會、經驗累積等等，令她獲益良多，現職的後輩們實在不該反公司云云。沒錯，好些做人處世的態度和理念，確是永恆的金科玉律，只是，世態已不盡相同了。
不論在哪個職場、校園、家族，甚至朋友圈子裏，都不難發現這種開口閉口「當年乜乜乜」的老前輩。在我的工作環境裏，久不久就有1隻彈出來，假如是純粹的分享當年的樂與怒，還是蠻不錯的，最怕就是那些拿着「當年」來作比較的老前輩，例如：「當年這個航線，我們還不是逐個逐個客人去端餐，哪有用餐車送的？哪有做不完的道理？」（另加一副不屑的嘴臉。）「當年送餐後還要做這做那，哪有現在這樣的簡單的工作流程？」（翻翻眼撇撇嘴。）「當年前輩說yes，後輩永遠不准說no。」（不服氣的樣子。）好一個當年……當年有這麼多恐襲嗎？當年有客人「明目張膽」地要「特事特辦」嗎？當年工資$10,000，雲吞麵加凍飲，$10有找，今日工資依舊，但吃個同樣的貨色卻要差不多$50，公平咩？
大氣候不一樣、客源不一樣、工作環境不一樣，管理模式也不一樣，所謂的人心都不古了，就只有工資一樣，還以2、30年前的準則來批判今天，那就未免太欠說服力了。每當我遇到這樣的老前輩「分享」，我會反問自己：「我最近有沒有作過類似的批判？」因為「老前輩」與「老seafood」的分別，你懂的。
text-e少
e少簡介：飛了N年的空少，很喜歡這腳不踏實地的工作。畢業於香港浸會大學，主修寫作，曾任職網上報紙小編輯。 2010年2月初推出首本著作《空中冇 少爺》(亮光文化出版)，不足1個月便要加印再版，同年再推出《空中冇少爺2－－空服員不曉飛》，其後著作有《三萬呎高空上的奇人異事》及《我要飛高空3 萬呎》。
